Daftar Skema Sertifikasi LSP IKN
SKEMA OKUPASI ASISTEN INSTRUKTUR
NO SKEMA 002/SKM/LSP-IKN/VIII/2022
DAFTAR UNIT KOMPETENSI :
| NO. | KODE UNIT | JUDUL UNIT KOMPETENSI |
|---|---|---|
| 1 | N.78SPS02.011.1 | Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja |
| 2 | N.78SPS02.019.2 | Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja |
| 3 | N.78SPS02.028.2 | Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face) |
| 4 | N.78SPS02.035.1 | Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja |
| 5 | N.78SPS02.061.1 | Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja |
| 6 | N.78SPS02.039.2 | Mengelola Bahan Pelatihan Kerja |
| 7 | N.78SPS02.041.2 | Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja |
| 8 | N.78SPS02.044.1 | Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja |
| 9 | N.78SPS02.075.1 | Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu |
Persyaratan dasar pemohon sertifikasi Okupasi Asisten Instruktur:
- Pendidikan minimal SLTA/sederajat dan memiliki sertifikat pelatihan, atau
- Pengalaman kerja 2 tahun di bidang keahlian atau sertifikat keahlian dibidang nya.
- Biaya sertifikasi Rp 1.000.000,-
SKEMA OKUPASI INSTRUKTUR
NO SKEMA 003/SKM/LSP-IKN/VIII/2022
DAFTAR UNIT KOMPETENSI :
| NO. | KODE UNIT | JUDUL UNIT KOMPETENSI |
|---|---|---|
| 1 | N.78SPS02.012.2 | Menyusun Program Pelatihan Kerja |
| 2 | N.78SPS02.019.2 | Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja |
| 3 | N.78SPS02.022.1 | Merencanakan Evaluasi Hasil Pembelajaran |
| 4 | N.78SPS02.028.2 | Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face) |
| 5 | N.78SPS02.035.1 | Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja |
| 6 | N.78SPS02.038.1 | Mengelola Pemenuhan Persyaratan Bahasa, Literasi, dan Berhitung dalam Proses Pembelajaran |
| 7 | N.78SPS02.075.1 | Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu |
| 8 | N.78SPS02.010.2 | Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu |
| 9 | N.78SPS02.015.1 | Merancang Strategi Pembelajaran |
| 10 | N.78SPS02.039.2 | Mengelola Bahan Pelatihan Kerja |
| 11 | N.78SPS02.041.2 | Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja |
| 12 | N.78SPS02.063.1 | Menyiapkan Pelaksanaan Pelatihan atau Asesmen Berbasis Kompetensi |
| 13 | N.78SPS02.064.1 | Melaksanakan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) |
| 14 | N.78SPS02.068.1 | Melakukan Asesmen Berbasis Kompetensi |
Persyaratan dasar pemohon sertifikasi Okupasi Instruktur:
- Pendidikan minimal D3 dan memiliki sertifikat TOT Instruktur, atau
- Tenaga kerja berpengalaman 3 tahun dibidang keahlian atau sertifikat keahlian dibidangnya.
- Biaya sertifikasi Rp 1.300.000,-
SKEMA OKUPASI INSTRUKTUR SENIOR
NO SKEMA 004/SKM/LSP-IKN/VIII/2022
DAFTAR UNIT KOMPETENSI
| NO. | KODE UNIT | JUDUL UNIT KOMPETENSI |
|---|---|---|
| 1 | N.78SPS02.010.2 | Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu |
| 2 | N.78SPS02.015.1 | Merancang Strategi Pembelajaran |
| 3 | N.78SPS02.017.2 | Merancang Pembelajaran yang Inovatif untuk Suatu Program Pelatihan Kerja |
| 4 | N.78SPS02.018.1 | Merancang Konten e-Learning |
| 5 | N.78SPS02.023.1 | Mengembangkan Program Pelatihan Kerja |
| 6 | N.78SPS02.030.1 | Memfasilitasi e-Learning |
| 7 | N.78SPS02.035.1 | Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja |
| 8 | N.78SPS02.038.1 | Mengelola Pemenuhan Persyaratan Bahasa, Literasi, dan Berhitung dalam Proses Pembelajaran |
| 9 | N.78SPS02.009.2 | Menentukan Kebutuhan Pelatihan Mikro |
| 10 | N.78SPS02.012.2 | Menyusun Program Pelatihan Kerja |
| 11 | N.78SPS02.019.2 | Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja |
| 12 | N.78SPS02.020.2 | Menyusun Modul Pelatihan Kerja |
| 13 | N.78SPS02.028.2 | Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face) |
| 14 | N.78SPS02.029.2 | Melaksanakan Pelatihan Jarak Jauh (Distance Learning) |
| 15 | N.78SPS02.075.1 | Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu |
| 16 | N.78SPS02.081.1 | Melakukan Kaji Ulang Strategi Pembelajaran |
| 17 | N.78SPS02.082.2 | Melakukan Tindakan Korektif Pelaksanaan Pelatihan Kerja |
Persyaratan dasar pemohon sertifikasi Okupasi Instruktur Senior:
- Pendidikan minimal sarjana dan memiliki sertifikat TOT Instruktur Senior, atau
- Tenaga kerja berpengalaman 5 tahun dibidang keahlian atau sertifikat keahlian dibidangnya.
- Biaya sertifikasi Rp 1.800.000,-
SKEMA OKUPASI INSTRUKTUR MASTER
NO SKEMA 005/SKM/LSP-IKN/VIII/2022
DAFTAR UNIT KOMPETENSI
| NO. | KODE UNIT | JUDUL UNIT KOMPETENSI |
|---|---|---|
| 1 | N.78SPS02.009.2 | Menentukan Kebutuhan Pelatihan Mikro |
| 2 | N.78SPS02.013.1 | Menyusun Rencana Bisnis |
| 3 | N.78SPS02.014.2 | Merencanakan Strategi Pemasaran Pelatihan Kerja |
| 4 | N.78SPS02.016.1 | Merancang Platform e-Learning |
| 5 | N.78SPS02.027.2 | Mengembangkan Jejaring Kerja sama Kemitraan Antar Lembaga/Perusahaan |
| 6 | N.78SPS02.030.1 | Memfasilitasi e-Learning |
| 7 | N.78SPS02.033.1 | Melakukan Negosiasi dengan Mitra Lembaga Pelatihan Kerja |
| 8 | N.78SPS02.059.2 | Memasarkan Program Pelatihan Kerja |
| 9 | N.78SPS01.001.1 | Membuat Peta Kompetensi |
| 10 | N.78SPS01.003.1 | Merumuskan Standar Kompetensi |
| 11 | N.78SPS02.008.2 | Menentukan Kebutuhan Pelatihan Makro |
| 12 | N.78SPS02.023.1 | Mengembangkan Program Pelatihan Kerja |
| 13 | N.78SPS02.084.2 | Mengevaluasi Pelaksanaan Suatu Program Pelatihan Kerja |
| 14 | N.78SPS02.086.2 | Mengevaluasi Biaya Suatu Program Pelatihan Kerja |
Persyaratan dasar pemohon sertifikasi Okupasi Instruktur Master:
- Pendidikan minimal sarjana dan memiliki sertifikat pelatihan TOT Instruktur Master, atau
- Tenaga kerja berpengalaman 5 tahun dibidang keahlian atau sertifikat keahlian dibidangnya.
- Biaya sertifikasi Rp 2.500.000,-